德国《图片报》近日对德甲俱乐部薪资状况展开系列报道，其中多特蒙德的薪资披露引发了广泛关注。这家黄黑军团不仅在竞技场上表现出色，其薪资结构也呈现出鲜明的特色——既有高薪明星球员，也有温情脉脉的低薪岗位。

在刚刚过去的财年中，多特蒙德的总人事开支高达2.362亿欧元，仅次于拜仁慕尼黑，位居德甲第二。这份详尽的薪资报告显示，俱乐部在薪资分配上既注重竞技表现，也兼顾了对基层员工的关怀。

作为多特蒙德的顶薪球员，2022年从拜仁自由转会而来的中后卫聚勒年薪约为1400万欧元（含奖金），成为队内收入最高的球员。他的稳定发挥是球队上赛季成功拿到欧冠席位的关键因素之一。

主教练科瓦奇则以约350万欧元的年薪成为球队管理层中的高薪代表。自接手以来，他带领球队在上赛季末段力挽狂澜，成功锁定欧冠资格，这份合约也体现了俱乐部对他的信任与肯定。

19岁的中场球员韦特延被誉为多特蒙德的未来之星。尽管他目前的年薪仅为60万欧元，但他在青年队的出色表现已为他赢得了俱乐部的高度重视。

在多特蒙德的薪资体系中，最引人注目的莫过于吉祥物Emma的“超低”薪资。这位“蜜蜂”吉祥物的时薪仅为15欧元，换算成月薪约为555欧元。报道中提到，穿上Emma服装的工作人员并非为了金钱，而是出于对俱乐部的热爱。这份“真爱”工作不仅为球迷带来了欢乐，也成为了多特蒙德企业文化的一部分。

作为多特蒙德的核心机构，青训学院的教练团队每月收入约为3500欧元。正是这些基层教练的辛勤付出，才培养出了罗伊斯、格策等一代代黄黑才俊。

女足方面，新任主教练霍格纳每月最高可获得8000欧元的收入，而女足助教的月薪则为4000欧元。尽管女足目前仍在第三级别联赛中打拼，但俱乐部对她们的未来发展寄予厚望，目标是逐步升入德甲联赛。

俱乐部品牌大使魏登费勒自2018年起担任全球品牌大使，年薪约为15万欧元。他不仅是球队的传奇门将，更是多特蒙德形象的重要代表。

社交媒体编辑则是球队数字化战略中的关键角色，他们每月获得约4000欧元的薪资。这些幕后英雄负责捕捉球队的每一场比赛、训练和活动，为球迷们提供最新的动态信息。

多特蒙德的薪资透明化管理不仅展现了俱乐部的开放态度，也体现了其对不同岗位价值的尊重。从千万年薪的顶薪球员到月薪仅555欧元的吉祥物，每个岗位都在球队的成功中扮演着不可或缺的角色。