选秀大会能有多忙？金州勇士总经理邓利维大概现在才知道：真正忙的不是选球员，是怎么礼貌地“劝退”老板下楼透口气。2025年的选秀夜，在勇士的作战室里，最活跃的不是球探，不是教练，而是老板乔·拉科布。他一边坐镇全场，一边频频发问：“你确定不选那个吗？”

要是再来一遍，邓利维估计得直接在作战室门口挂个牌子：非工作人员，尤其是“特别积极的老板”，请绕行。

这事说出来像段子，但人家老板当真是“身体力行”地参与到了选秀每一秒。就拿这回来说，勇士只握着52和56两个次轮末尾的签位，说白了，这种顺位通常就是赌一把潜力股，成则大喜，不成也没啥损失。但拉科布却像捧着两张彩票要去兑奖似的，眼睛瞪得比球探还亮，生怕漏了哪颗未来之星。

“你确定那个球员不值得选？”他问。

“呃，我们看过数据了，不太匹配……”

“你们是不是没看过他在校队那场逆转比赛？”

“老板，咱这个签位选他太早了吧……”

“早不早，你们真的确定吗？”

面对这种“无限连环问”，邓利维一边擦汗一边尬笑，最后干脆拿出“球馆比赛现场热闹”的借口，试图把老板“请”出去透口气。结果，人家压根不买账。

这不是第一次了。拉科布不是那种“甩手掌柜”，他是实打实要“用手抓”的那种。在此前的选秀中，他亲自拍板的选人包括怀斯曼和库明加——都是所谓的“毛坯货”：身高臂展惊人，身体素质爆棚，就是需要时间来慢慢雕琢。你以为他随便选的？不，他那是真看上了，仿佛隔着屏幕都能看到未来的全明星光环。

勇士高层的选秀哲学，说白了就是：左手拿戒指，右手抱菜苗。一边要争冠，一边要培养新人，这玩法既不省心，也不省力，但确实充满希望——当然，也时常充满争议。