北京国安最近在中超比赛里陷入了低谷。球队在关键比赛中接连输球，赛季前景越来越不乐观。特别是输给成都蓉城后，遭遇两连败，积分排名一下子降了不少，离争冠目标越来越远。这一系列问题不仅打击了球队士气，还把主教练塞蒂恩推到了风口浪尖上。原本大家对他寄予厚望，可现在他遭到了很多指责。才一个月时间，他就从备受推崇的战术专家变成了被质疑的教练，这变化可真快啊。

比赛里的问题很明显。虽然国安控球占优势，但是很难形成有效进攻，很多球迷都对塞蒂恩的战术体系提出了质疑。锋线孤立、进攻停滞，这难道全是教练的责任吗？现在球队的外援大多集中在中后场，前场支援不足。归化球员状态不稳定，锋线支点法比奥孤零零的，所以虽然控球积极，却一直没办法造成实质性的进攻威胁。这些问题和俱乐部管理层的引援安排也有关系。塞蒂恩今年才接手球队，能起到的作用有限，更没办法直接决定核心阵容的规划。

管理层的问题可能是国安队问题的深层原因之一。塞蒂恩来了之后，也没能改变俱乐部在阵容设计上的老思路。球员之间的配合和战术执行力也受长期积累的影响。有人批评主教练“训练强度过高”，这和中超的传统不太相符。一些媒体还呼吁外籍教练降低训练要求，说本土球员适应不了高水平的战术理念。这种说法真让人惊讶，也显示出国安队在管理上的尴尬。看看以前历任教练离职的原因，也有类似问题，这可能反映出俱乐部发展一直存在的隐形瓶颈。

国安现在的复杂情况不是偶然的，是重复困境的一个例子。从以前的意大利名帅扎切罗尼，到德国教练施密特，再到现在的塞蒂恩，外籍主帅的执教经历都差不多。每次球队赛季初表现强势，后面就开始走下坡路，球员状态不稳定，管理层决策也摇摆不定，最后教练的战术理念就成了“背锅”的。真相可能不只是主帅的短期调整能力问题，更在于俱乐部能不能对整体进步给予更多包容和耐心。不然，就只能一次次重蹈覆辙，陷入那个熟悉的怪圈。

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